Kod przewodzenia, czyli 5 wymiarów skutecznego przywództwa

Handel i usługi, przewodzenia czyli wymiarów skutecznego przywództwa - zdjęcie, fotografia
02/11/2016 15:25

Co przesądza o efektywności przywódcy? W receptach na sukces największych liderów powtarza się 5 kluczowych zasad. Sprawdź, czy już je stosujesz.

W poszukiwaniu uniwersalnego wzorca na skuteczność liderów, światowy autorytet w zakresie przywództwa, prof. Dave Urlich przeprowadził rozmowy z najbardziej doświadczonymi menedżerami wyższego szczebla. Odkrył, że wśród ich recept na sukces powtarza się pięć zasad. Nazwał je kodem przewodzenia , odkrył fundament tego, co decyduje o skuteczności.

Zgodnie z nim menedżer musi pełnić cztery kluczowe role:

1. stratega: wyznacza miejsce i pozycje firmy w przyszłości, wybiega w przyszłość, wyznacza kierunki rozwoju i wskazuje sposób na ich realizacje;

2. realizatora: doprowadza zadania do końca, bierze na siebie odpowiedzialność za efekty pracy i podjęte decyzje;

3. łowcy talentów: aktywnie poszukuje utalentowanych kandydatów, przyciąga ich do firmy, a potem zapewnia coaching, wspiera rozwój i komunikację miedzy pracownikami;

4. lidera zespołów: wydobywa potencjał z podwładnych, inwestuje w rozwój zespołów i dba o przygotowanie ławki rezerwowych na kluczowe stanowiska.

Ostatnim wymiarem przewodzenia, który spaja powyższe cztery role i pozwala skutecznie wcielać je w życie jest:

5. osobista efektywność: uczciwość, charyzma, inteligencja emocjonalna, zdolność uczeni się samego lidera.

Każdy efektywny przywódca powinien znać i stosować powyższe zasady, a przede wszystkim zachowywać między nimi równowagę. Najnowszy program od ICAN Institute Personal Leadership Academy™ w tym pomaga. To jedyny taki program w Polsce, który pomaga doświadczonym menedżerom rozwinąć umiejętności kluczowe dla osiągania sukcesów na najwyższych szczeblach organizacji.



Artykuł sponsorowany

Kod przewodzenia, czyli 5 wymiarów skutecznego przywództwa komentarze opinie

Dodajesz jako: |


Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Chcesz coś sprzedać lub kupić, oferujesz usługi, szukasz pracownika lub pracy?

Dodaj swoje drobne ogłoszenie w naszym serwisie. Zapraszamy!

Dodaj ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez ipragapoludnie.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

MPG MEDIA SP z o o z siedzibą w Warszawa 02-761, Cypryjska 2G

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"